"Coaching is het vrijmaken van persoonlijk potentieel om je groei te maximaliseren" - John Whitmore
Ontwikkel je Persoonlijk Leiderschap
Wat betekent coaching voor jou? Er bestaan zoveel definities, maar de inspirerende uitspraak hierboven geeft aan wat het voor Connect2Experience betekent. Coachen helpt individuen om hun eigen oplossing voor problemen en uitdagingen te vinden en stelt hen in staat om te groeien, los te komen, besluiten dingen anders aan te pakken, en daarmee meer voldoening voelen en op het juiste spoor komen. Coachen is niet mensen vertellen wat ze wel of niet moeten doen. Het is ook geen counselling of therapie. Onze coaches helpen je nieuwe perspectieven te vinden voor wat waardevol voor je is op het pad dat voor je ligt. Je bent uniek en je beleving van je coachtraject is dat ook, of je nu leiding geeft aan anderen of aan jezelf!
Hoe ziet een C2E coachtraject erui?
- Je maakt een kort persoonlijk profiel van jezelf
- In een telefonisch of face-to-face gesprek van 45 minuten introduceren je coach en jij zich aan elkaar. De coach legt uit hoe een coachtraject verloopt op basis van een ‘caochovereenkomst’. Daarmee beginnen jullie elkaar te kennen.
- Je verzamelt alle inputs en feedback die in het kader van je coachtraject relevant kunnen zijn, b.v. uitkomsten van een of meer psychometrische testen, 360-graden feedback, een assessment uit je werkcontext, etc.
- We starten dan een serie een-op-een coachgesprekken, ofwel op of rond je werkplek, op een van onze locaties, of op een andere locatie die goed voor je voelt
- Op verzoek is het ook mogelijk coaching sessies on-line uit te voeren, m.b.v. Teams, Skype of Zoom.
Hoe lang duurt een My Coaching Path traject?
Je persoonlijke coachingtraject bestaat typisch uit 4 tot 8 sessies om de vier weken, rekening houdend met je verplichtingen en andere activiteiten. De initiële overeenkomst dekt 4 sessies af met de optie om deze te verlengen met maximaal nog eens 4 sessies. Je coach geeft je aan het eind van het traject een samenvatting van je ontwikkelingen, resultaten en perspectieven. Belangrijk om te benadrukken dat deze informatie voor jezelf is en dus niet wordt gedeeld met b.v. je leidinggevende of een HR/P&O medewerker, tenzij je daar nadrukkelijk om vraagt en toestemming voor geeft.
Wat levert het op?
Coaching is een waardevolle ontwikkeloptie die je kan helpen in de volgende situaties:
- Je hebt na een leerzame ervaring nieuwe inzichten gekregen en je hebt behoefte aan een nieuwe persoonlijke strategie en ondersteuning hoe die in praktijk te brengen
- Je hebt een specifieke uitdaging of probleem waardoor je vast bent komen te zitten en je hebt behoefte aan ondersteuning hoe hiermee om te gaan met nieuwe perspectieven
- Je hebt te maken met een moeizame werkrelatie die spanningen veroorzaakt en je wenst hulp om de aard en dynamiek van die relatie te verbeteren
- Je zit in een moeilijke periode van verandering en je bent op zoek naar manieren daarmee om te gaan en goed doorheen te komen
- Je staat op een kruispunt in je loopbaan en je kunt hulp gebruiken bij het vinden van de beste vervolgstappen
En er zijn vele andere voorbeelden…
Waarom zou je kiezen voor een C2E coach?
C2E coaches zijn ervaren, geaccrediteerd en gecertificeerd in het gebruik van diverse waardevolle methodes en instrumenten die gebruikt worden om je coachbeleving te verrijken.
Door onze ruime en diverse ervaring als leiders, verandermanagers en team players begrijpen we waar je mee worstelt, in welke context je werkt en wat er op het spel staat. Op basis van inzichten uit het intake gesprek bepalen we op welke aspecten we je het meest effectief kunnen ondersteunen. Daarnaast bekijken we met welke gereedschappen, concepten of modellen we je begrip kunnen verrijken om tot nieuwe opties en oplossingen te komen. We weten wat het is om in je schoenen te staan!
Je kunt contact met ons opnemen voor meer informatie over onze werkwijze en benadering, de kosten van een coachtraject en hoe je verbonden kunt worden met een C2E coach.
Wil je meer weten en onderzoeken hoe we je op je coachingpad kunnen helpen?
