“Succesvolle leiders worden grote leiders wanneer ze de focus leren verschuiven van zichzelf naar anderen.” - Marshall Goldsmith
LEADERSHIP DEVELOPMENT - My Leadership Journey
My Leadership Journey is een leer- en ontwikkelprogramma gericht op je persoonlijke groei als leider. Het programma biedt opportunities om je leiderschapsvaardigheden te verrijken en uit te breiden. Je doet kennis op over leiderschapstheorie en -modellen, maar bovenal richt je je op het begrijpen en ontwikkelen van je leiderschapsimpact binnen de teams die je leidt.
Het programma is waardevol als je:
- al een leider bent die verder wil doorgroeien
- in een nieuwe functie aangesproken wordt op leiderschapskwaliteiten
- een leider bent die zichzelf wil voorbereiden op een nieuwe uitdaging in een andere rol
In dit programma worden drie verschillende perspectieven op leiderschap aangeboden. Daarbij kijk je ook naar hoe anderen hun paden bewandelen en leer je van anderen uit verschillende invalshoeken. Je wordt gestimuleerd om ‘deep listening’ technieken toe te passen, effectief feedback te geven, en uitdagende vragen te stellen.
De drie landschappen die worden doorlopen zijn:
- Je individuele ontwikkelpad met een focus op je persoonlijke groei
- De gemeenschappen waarin we ontmoeten en verbinden: leidinggeven aan je eigen team met de dynamiek tussen teamleden en de bijdrage die je levert aan de omgevingen waar je deel van uitmaakt
- De cultuur waardoor we geïnspireerd worden en die we zelf inspireren terwijl we onderweg zijn en hoe dat anderen beïnvloedt.
Door deel te nemen aan deze learning journey, waarin je de mogelijkheid hebt om in het Engels en/of Nederlands te participeren, kun je het volgende verwachten:
- continue feedback en nieuwe inzichten
- een veilige en vertrouwde omgeving om in te oefenen met nieuw of aangepast gedrag
- de opportunity om samen met anderen aan actuele uitdagingen uit de praktijk te werken
- het uitbreiden van je leiderschapsvaardigheden en het toepassen van geselecteerde gereedschappen
- in totaal zes uren persoonlijke coaching
My Leadership Journey verloopt alsvolgt:
Als je bij ons aan boord wil stappen, vragen we ter voorbereiding het volgende aan je:
- invullen van het inschrijfformulier
- schrijven van een beknopt persoonlijk profiel en mogelijk een psychometrische test uitvoeren
- een telefonisch gesprek van 30 minuten met een van de C2E facilitators die een aantal eenvoudige vragen stellen
- een een-op-een coaching gesprek met de C2E coach die aan je gekoppeld wordt om je persoonlijke ontwikkeldoelen vast te stellen
Het schema van het My Leadership Journey programma is als volgt:
- 5-6 weken voor aanvang van Module I: de voorbereiding en intake zoals hierboven aangegeven
- 2 weken voor aanvang van de eerste module: de eerste een-op-een coaching sessie met je C2E coach
- Module I: 2 dagen
- Tussen Module 1 en Module 2 is er een periode van 8 – 10 weken (afhankelijk van vakantieperiodes e.d.) met daarin tweemaal een ‘Peer Re-Connect’ plus de tweede een-op-een coaching sessie
- Module II: 2 dagen
- Binnen 2 weken na afloop van Module II: de derde en afsluitende een-op-een coaching sessie en de finale reflectie en review
Wil je bij ons aan boord stappen?
Kijk verder voor hoe en wanneer…
